Что такое скрайбинг?

Скрайбинг сейчас популярен не только в качестве обучающего материала в учебных заведениях, но и в компаниях любого масштаба, используется для обучения взрослых и детей. Скрайбинг – от английского «scribe» — набрасывать эскизы или рисунки. Многие не задумывались над этим, но мы уже так или иначе использовали скрайбинг в своей жизни. Например,  вы объясняете другу что-то, но …

101 вещь, которую важно понять, если вы еще не поняли

Бывают такие вещи: однажды они приходят тебе в голову, и ты садишься на жопу, как будто тебя окатили ледяной водой. Как я мог этого не понимать? Как это сразу не пришло мне в голову? Как я мог жить без осознания этой фундаментально важной фигни? Чтобы с тобой этого не произошло, мы озаботились и составили для …

58 ошибок мышления, которые встречаются у людей чаще всего

Мы привыкли считать себя насквозь рациональными существами, способными предвидеть любые форс-мажоры и полностью контролировать всё, что с нами происходит. Однако как утверждают психологи, каждый человек находится во власти иррациональных предрассудков и стереотипов, которые порой заставляют его действовать поперёк собственной выгоде, при этом сам «хозяин своей жизни», принимая то или иное решение, зачастую даже не осознаёт, чем …

3 шага к эффективной обратной связи

обратная связь - famouzzz.ru

Обратная связь – незаменимый помощник или «жуткий кошмар» при неумелом использовании. Отсутствие обратной связи, несоблюдение правил ее подачи лишает сотрудника понимания ценностей компании и снижает уровень мотивации. Руководителю важно помнить, что обратная связь – уникальный инструмент, который поможет выразить признание ценному специалисту и поддержать его мотивацию, понять причины нежелательного поведения и скорректировать его, нацелить сотрудника …

Что такое успех

что такое успех

Такой вопрос наверное возникает у каждого человека в жизни. Что такое успех для каждого, есть ли какое то универсальное мерило успеха? Деньги, слава, власть или здоровье, ум, любовь, а может все сразу? Каждый человек имеет мечты, осуществив которые ему будет хорошо. «Хорошо» в самом широко смысле, если по-русски — то все будет за *хорошо**сь. И …

Черная риторика: приемы манипуляторов и способы борьбы с ними

Черная риторика

Наши поражения рождаются у нас в голове, победы тоже. Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова» Черная риторика в повседневной жизни: Вспомните, как часто вы покупаете не нужные вам вещи, поддаетесь уговорам продавца? Ваш начальник или бизнес-партнер способен так «заговорить зубы», что вы согласились на невыгодные условия работы? А доводилось ли вам сталкиваться со …

Метод чтения Ильи Франка

Метод чтения Ильи Франка

Метод чтения Ильи Франка — метод изучения языка, облегчающий чтение книг на иностранном языке за счет того, что текст в данных книгах разбит на абзацы, сначала идет адаптированный отрывок (на иностранном с подробными пояснениями смысла отрывка и разбором новых слов), затем идет тот же текст, но уже чисто на английском. Методика заслужила заслуженную популярность по …

Что такое воронка продаж

что такое воронка продаж

«Воронка» продаж — базовая метафора, используемая в маркетинге и рекламе, когда речь идет о процессе продаж. Основная идея «воронки» заключается в том, что процесс продаж можно разбить на отдельные этапы, каждый их которых требует индивидуального анализа и планирования. На каждом последующем этапе число потенциальных покупателей, как правило, уменьшается, что и оправдывает название термина и его …

25 приемов, чтобы говорить убедительно

Как говорить убедительно

Говорить убедительно в наше время — это даже не рекомендация, а требование времени. Вот несколько проверенных рекомендаций: 1. Говорите «Я рекомендую Вам» вместо «Вы должны». напр., «Я советую Вам довериться мне» «Я рекомендую Вам подумать над этим» «Я советую Вам принять решение как можно скорее». Говорить с позиции человека, уже осведомленного в этом вопросе. Словами …

Искусство вдохновлять: почему общепринятые методы мотивирования не работают

В людях заложена естественная потребность к процветанию: мы хотим развиваться и быть востребованными. Это желание — врожденное, что не означает, что процветание возникает само собой, особенно когда дело касается работы. Специалист по мотивации Сьюзен Фаулер в своей книге «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» призывает отказаться от знакомых всем систем поощрений вроде …